Assistente de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Responsabilidades: Process. R&s. Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais. Avaliação e controle de período de experiência. Gestão e controle do período de férias. Desligamento de colaboradores. Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas. Manutenção diária do ponto eletrônico. Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores. Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes (ausências, bônus, licenças etc.). Requisitos: Desejável ensino superior e. Rh exce. Avançado. Impecável atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar bem em equipe. experiência comprovada Compatível ao mercado.
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