Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Analisar cartão de ponto. Preparar e programar compras de benefícios. Arquivar documentos. Atender a funcionários externos e internos. Controlar horas extras de funcionários. Fazer pré seleção de candidatos conforme perfil de cargo e requisição de vaga. Representar empresa em homologações. Fazer planilhas e relatórios de indicadores da área. Envio de documentação para clientes. Custo benefícios. Controlar reembolsos. Preparar os documentos dos processos trabalhistas.
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