1 VAGA DE Supervisor Social EM Araxá / MG

Função/cargo da vaga:

Supervisor Social

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor Social:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor Social:

Suportar o coordenador de produção de campo no estudo da viabilidade do plano de produção, compartilhando informações técnicas referentes ao comportamento dos materiais nos diferentes núcleos de produção e janelas de plantio. Apresentar o estudo de disponibilidade de áreas para alocação dos materiais. De acordo com o protocolo de spr, alocar os materias visando obter a máxima performance em produtividade como também garantir os padrões de qualidade pré estabelecidos. Prospectar áreas disponíveis nos núcleos de produção recomendados, buscando cooperantes de alta tecnologia que atendam os padrões necessários para produção de sementes. Suportar negociações. Buscar oportunidades de redução ção, levando em consideração contratos praticados pela ção das áreas aprovadas na prospecção, atendendo o fluxo administrativo para a emissão e formalização do contrato entre as partes (empresa / cooperante) planejar as datas que serão implantados os campos de produção de acordo com a capacidade de recebimento da ubs. Solicitar sementes e efetuar o plantio seguindo as recomendações de spr, buscando atingir a máxima performance de cada material, reduzindo perdas potenciais garantir a solicitação dos defensivos que serão utilizados para o manejo dos campos de produção e gerenciar os estoques nos cooperantes garantir que o manejo dos campos de produção esteja de acordo com o protocolo de aplicações, visando garantir a máxima eficiência de controle de pragas, doenças e plantas daninhas garantir a máxima eficiência das turmas da divisão agrícola nas operações de condução dos campos de produção. Trabalhar ativamente junto à divisão agrícola para organização e priorização das atividades e treinamentos a serem realizados. Acompanhar e apontar oportunidades de melhoria na prestação de serviço e gestão de custos da divisão agrícola. Analisar criticamente os relatórios de inspeção de campo com o objetivo de encotrar algum risco pontencial de contaminação genética. Caso algum risco seja identificado, conduzir plano de ação em conjunto com o departamento de qualidade, visando a correção do desvio e mitigação do impacto na entrega do produto. Garantir a gestão das informações referentes à condução dos campos de produção, utilizando a planilha ops como base. Apresentar com antecedência prováveis variações referentes a quantidade e qualidade dos volumes demadados. Compatilhar relatórios técnicos dos campos de produção garantir que todas as operações realizadas nos núcleos de produção estejam dentro dos padrões e políticas de hse vigentes garantir que os processos de produção estejam mapeados e inseridos no sgq (sistema de gestão da qualidade). Garantir que todos os campos estejam dentro dos padrões, políticas de qualidade e stewardship vigentes. Fornecer todo o suporte necessário aos assistentes de produção na realização de suas atividades vinculadas aos padrões de qualidade. Ser responsável pela gestão de não conformidades do seu respectivo núcleo de produção garantir a correta utilização dos ativos da companhia (plantadeiras), mantendo as manutenções preventivas e corretivas, correto armazenamento e transporte dos ativos. Garantir que todos os ativos atendam as legislações vigentes e as normas de hse da empresa planejar em conjunto com a equipe da ubs a operação de colheita, atendendo o range ideal de umidade para garantir a máxima qualidade fisiólogica. Otimizar veículos e equipes de colheita, mitigando custos. Desenvolver e implementar novas tecnologias e ferramentas para otimização dos recursos de campo e melhoria contínua dos processos. Formação: desejável nível superior em agronomia/engenharia agronômica. Conhecimentos: desejável conhecimento de produção de sementes. Pacote office. Legislação de sementes. Exportação de sementes. Gestão financeira. Habilidades: trabalho em equipe, persuasão, comunicação, agilidade, flexibilidade, organização, criticidade, negociação. experiências: trabalho a campo (desejável cultura do milho), regulagem de máquinas e condução de campos, gestão de equipes, processos de exportação de sementes, sistema de gestão da qualidade. Habilitação: categoria b.