1 VAGA DE Assistente de RH EM Aparecida de Goiânia / GO

Função/cargo da vaga:

Assistente de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Assistente de RH:

R$ 1.800,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Assistente de RH:

A alliance gestão e pessoas está em busca de um assistente de rh generalista para atuar em fábrica têxtil - Produção de enxoval de bebê. Como assistente de rh generalista, você será responsável por apoiar todas as áreas do departamento de recursos humanos, desde o recrutamento e seleção até o endomarketing, tendo excelentes habilidades no microsoft excel, rotinas de departamento pessoal e ponto eletrônico. do trabalho: - Realizar a divulgação de vagas em diversos canais de recrutamento; - Triar - Auxiliar na realização de de grupo; - Realizar a administração do ponto eletrônico da empresa; - Realizar o cadastro e atualização de dados dos colaboradores; - Elaborar planilhas e relatórios de controle de rh utilizando o microsoft excel e software específicos; - Auxiliar na criação e execução das campanhas de endomarketing para os colaboradores; - Suporte nas atividades de departamento pessoal (folha de pagamento, férias, adiantamentos, etc) - Interface com a consultoria de rh e contabilidade. Requisitos: - Ensino superior completo ou em andamento em administração, gestão de rh, psicologia ou áreas correlatas; - experiência na área de recursos humanos realizando atividades generalistas; - Excelentes habilidades de comunicação para lidar com pessoas em diversos níveis hierárquicos; - Conhecimento em rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção e ponto eletrônico; - Habilidade intermediária no microsoft excel; - Conhecimento em campanhas de endomarketing. Nosso cliente, oferece um ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo, além de oportunidades de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional. Você receberá todo treinamento e acompanhamento da nossa consultoria de rh estratégico, podendo aprender do operacional ao estratégico da área de gestão de pessoas atual.