1 VAGA DE Gerente de Loja EM Anápolis / GO

Função/cargo da vaga:

Gerente de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Loja:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Trainee

Descrição da vaga de Gerente de Loja:

O que você irá fazer atividades: - Gerenciar equipe de vendas - Acompanhar demandas diárias da loja - Coordenar processos de vendas garantindo padrão de qualidade - Gerenciamento das metas mensais - Garantir a prática dos processos de vendas da marca - Fazer escala de folga - Reunião mensal com equipe e feedback individual - Acompanhar e garantir os processos de venda e estoque estabelecidos pela diretoria - Acompanhar rotinas da loja e estoque garantindo boa organização da loja - Contratar equipe e realizar treinamento requisitos/experiências requisitos: - Ter experiência com vendas e rotinas de loja - Ser pró-Ativa, organizada e - Habilidade com metas, indicadores e gestão de equipe - Ter experiência comprovada em gerenciamento de vendas e rotina de shopping é essencial - Facilidade em trabalho em equipe - Ser alto astral mas com perfil firme - Planeja, organiza e controla as rotinas da loja, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras. - Acompanha o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais. - Ter noção de visual merchandising (vm) beneficios vale alimentação (15,00 dia via sodexo) vale transporte (não descontado na folha) sobre nós seja bem vindo ao banco de talentos da apoio consultoria de negócios. Somos uma empresa de assessoria em gestão com foco em pessoas. . Uma de nossas áreas é o recrutamento & seleção. Atendemos várias empresas da região centro-Norte do brasil, com vagas operacionais, técnicas, gerenciais e estratégicas. . A plataforma recrutamento inteligente está vinculada ao nosso site institucional e nele estão todas as vagas da apoio, e banco de talentos dos movimentos sociais que apoiamos: movimento mais pra elas e ascenda afroempreendedorismo. . É 100% gratuito e seguro. Mantenha sempre seu cadastro atualizado e acompanhe as vagas por nossas redes sociais. . Um grande abraço, deise percilio e dilze percilio, diretoras Missão da empresa estimular e apoiar a melhoria dos resultados do negócio, da qualidade da ambiência, do desenvolvimento das pessoas e da inovação organizacional de forma equilibrada e . Visão da empresa o que vamos fazer hoje?.... Dominar o mundo corporativo! Cultura &ampampampampamp valores ousadia e alegria protagonismo e autonomia conhecimento e customização não fazer mais do mesmo posicionamento estratégico competição por diferenciação, com enfoque no oferecimento de serviços inovadores, com alto valor agregado. Trazemos em nossos pilares metodológicos a pesquisa em tecnologia e desenvolvimento de soluções em gestão de pessoas e negócios, com um ambiente interno que fomenta a criatividade. Recrutameno, seleção e recolocação Seleção de higth potencial (média e alta gestão) Seleção para startups de negócios e unidades em todo brasil Expertise em seleção remota, em todo brasil Programas de trainee Avaliação de perfil Assessment de executivos Mentoria em gestão de carreira Transition mentoring treinamento &ampampampamp desenvolvimento Desenvolvimento de líderes e de equipes Assessment Avaliação de desempenho Construção e acompanhamento de pdi Gestão de feedback Executive mentoring ferramentas inovadoras para rh Plataforma de digital learning e gestão digital do conhecimento Ferramentas de diagnóstico e fit cultural e de times Ferramenta de diagnóstico de saúde e perfil esportistas dos colaboradores Sistema de gestão de processos seletivos Ferramenta francesa de assessment (assessfirst). Transformação cultural Pesquisa e gestão de clima Job building Turn around Fit cultural Team building Gestão da marca empregadora Mentoria de empreendedores Agile mindset.