1 VAGA DE Assistente de Recrutamento e Seleção EM Americana / SP

Função/cargo da vaga:

Assistente de Recrutamento e Seleção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Assistente de Recrutamento e Seleção:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Assistente de Recrutamento e Seleção:

A holding rpn foi idealizada para centralizar a gestão de todas as empresas do grupo rpn, no intuito de potencializar os resultados!Nosso escritório, localizado em americana (sp), ocupa mais de 800 m e integra diversas áreas dedicadas à gestão e suporte para todas as nossas uma nova forma de pensar a gestão empresarial: não apenas criar novos hábitos, mas também eliminar os antigos e ultrapassados, de modo que sejam transformados ou substituídos por uma solução inovadora superior! Somos certificados como gptw (great place to work) por dois anos consecutivos: 2021 e 2022.Missão: desenvolver empresas e negócios para a conquista de objetivos e potencialização de : tornar as empresas do grupo em líderes do setor, com base no crescimento e desenvolvimento de : honestidade, harmonia, respeito, transparência, ousadia e determinação.O grupo rpn é formado pelas empresas:- Grupo cellular Lojas claro- A.D.A soluções industriais- Doma construtora- Doma imobiliária- Cellularstore- Studiosoul- Keepfone/nmínimo requerido: formação: ensino superior cursando área de formação: tecnólogo em recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas. Outros: pacote office e excel nível básico. Habilidades técnicas: conhecimentos básico em seleção de profissionais, conceitos sobre aplicação e avaliação de testes, desenvoltura e saber se comunicar bem para conduzir processos seletivos, que consigam extrair o melhor de cada candidato. Saber analisar qual perfil profissional se adapta melhor a vaga. Desejável perfil diferencial:cursos: recrutamento e seleção recrutamento e seleção por competências análise curricular, entre outros relacionados à área. Vivência na área./nrealizar diariamente seleção de currículos através da plataforma de recrutamento e seleção. Acompanhar o cadastro de candidatos e todo o processo de seleção dentro da plataforma, para análise da fase de testes e direcionamento do candidato às etapas do processo seletivo. Realizar diariamente entrevistas por competências de vagas internas e externas pessoalmente e por telefone. Por meio de análise de competências baseadas na descrição de cargos. Analisar perfil técnico e comportamental dos candidatos e realizar parecer do rh quanto ao perfil. Acompanhar diariamente todo o processo admissional: contato com candidato aprovado agendamento de exames médicos. Prestar apoio a área de desenvolvimento humano organizacional nas atividades diárias e projetos da área. Garantir diariamente, qualidade nos processos que executa, certificando-Se que está sendo realizado o padrão dos processos internos. guardar sigilo sobre dados pessoais de candidatos e do negócio. Fazer uso dos dados somente via sistema integrado da empresa.