Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Atividades a serem exercidas. Rotinas de ponto. Administração e vivência em admissões e demissões. Preparação de informações para lançamento em folha de pagamento. Atendimento de colaboradores. Administração de benefícios. Processos d. R&s. Treinamento e desenvolvimento. Endomarketing. Requisitos: Superior completo em psicologia. Administração de empresas ou correlatas. Necessário conhecimento e experiência anterior na função.
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