1 VAGA DE Gerente de Negócios EM Abelardo Luz / SC

Função/cargo da vaga:

Gerente de Negócios

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Negócios:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Negócios:

estamos em busca de um gerente de negócios agro para somar no nosso time!Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da cooperação! Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a cresol cada vez mais forte! Vem ser cresol você também! Responsabilidades e atribuiçõesrealizar as atividades comerciais da agência, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado, no segmento pf (rural). Requisitos e qualificaçõesensino em andamento em gestão empresarial, mercado financeiro, agronegócio, negócios, finanças ou áreas com atividade de negócios com público pf (pessoa física - Rural).Cnh e ter disponibilidade para 10.Informações adicionaisbenefícios:vale transporte - Com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo públicovale alimentação e/ou refeição para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeitoseguro de vida - Um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de doenças graves e auxílio funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamosplano de saúde - A mensalidade é um presente da cresol para o colaborador, estamos sempre juntosplano odontológico - A mensalidade é um presente da cresol para o colaboradorauxílio pós-Graduação - A cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores previdência privada - A cresol se preocupa com seu futuroppr (programa de participação nos resultados) conquistamos juntos e celebramos juntos cartão natal a cresol fornece um cartão no natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gostaadicional por tempo de serviço - Porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na cresolauxílio creche - A cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores licenças estendidas a cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento auxílio casamento - A cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador bônus papai e mamãe a cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores desenvolvimento a cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano cresol acolhe para o colaborador e sua família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu pet, por meio de ligações de qualquer lugar do brasillicença luto - Em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em leiférias a cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodosprêmio de reconhecimento - É uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, de cresolcresol longevidade - Incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro day off de aniversário - Para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mêsgympass - Acesso a academias físicas e aulas de yoga, meditação e funcional ao vivo, um benefício completo para o seu bem estarkit do bebê - No nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja papai ou mamães, eles irão receber um presente da cresol para alegrar ainda mais esse momento especialauxílio material escolar - Este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até dematriculados em uma instituição de ensinolicença peternidade - A nossa cresol é para todos, e quando se fala em família existem vários formatos de famílias! Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano) doação de sangue - Para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a cooperação, a cresol fornece um incentivo em forma de cartão presente para o colaborador que doar sangue durante o anoauxílio falecimento - Este benefício é disponibilizado aos dependentes declarados pelo inss do colaborador falecido em forma de cartão, com auxílio mensal podendo chegar até um ano uniforme - Pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistemaginástica laboral - A cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.