Salário da vaga de emprego de Treinamento:

Descrição:

Requisitos: Experiência em aplicar treinamentos para grande quantidade de pessoas. Conhecimento em metodologias de treinamento. Ter experiência em construção de trilhas de treinamento. Habilidades para levantamento de indicadores para área. Habilidades avançadas em comunicação verbal e escrita. Capacidade de identificar necessidades de treinamento com base nas demandas organizacionais. Domínio de ferramentas de, como powerpoint e canva. Atividades: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores. Identificar necessidades de treinamento com base nas demandas da empresa e nas competências individuais dos colaboradores. Realizar levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação dos programas de treinamento. Elaborar materiais didáticos, como manuais, apostilas e apresentações, para auxiliar no processo de treinamento. Avaliar o impacto dos programas de treinamento no desempenho dos colaboradores. Coordenar atividades de desenvolvimento, como workshops, palestras e eventos corporativos. Manter-Se atualizado sobre as tendências e melhores práticas na área de treinamento e desenvolvimento. Benefícios: Vale transporte vale alimentação Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.