Analista de RH
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A combinar
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Efetivo/CLT
Graduação (em andamento ou completa) na área de psicologia ou gestão de pessoas. Desejável experiência de, no mínimo, na área de rh (indústria). Administração de salários e benefícios recrutamento e seleção rotina dp (admissão, demissão e fechamento de cartão ponto para folha de pagamento) entre outros.
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