Local de trabalho:são paulo, sp regime de contratação de tipo efetivo clt jornada período integral modelo de trabalho:presencial sobre a função:supervisionará os serviços prestados por terceiros, assegurando a conformidade com os padrões estabelecidos e o cumprimento dos contratos. Esta função inclui a elaboração e distribuição de relatórios detalhados para o cliente e as empresas terceirizadas. O profissional interagirá com diversos níveis de gestão e equipes, incluindo gerentes, equipes técnicas, o time de engenharia do cliente e a gestão da cbre. É fundamental possuir excelentes habilidades de comunicação, organização e capacidade de resolução de problemas. Requisitos:ensino médio completo. Curso técnico e experiência em liderança/supervisão. Necessário experiência na área civil, hidráulica, elétrica, refrigeração, planejamento e controle de software de manutenção. Desejável formação superior nas áreas correlatas à função exercida (elétrica, mecânica, civil, ar-Condicionado)-Será um diferencial. Desejável cursos de elétrica, nr-10 e nr-35. Desejável formação em yellow belt e autocad. Desejável conhecimentos em avcb-Auto de vistoria do corpo de bombeiros. Desejável conhecimentos técnicos em análise de orçamentos. Desejável experiência em atuação em contratos na área do varejo. Pacote office intermediário. Possuir cnh categoria b e disponibilidade para viagens diárias de carro. Atividades:supervisionar a execução das atividades de terceiros e criação de planos de ações. Supervisionar os trabalhos de manutenção civil (alvenaria, hidráulica, sanitários). Analisar os relatórios de manutenção da área e auditar o bom andamento das tarefas cotidianas e implantar eventuais melhorias nos processos. Capacidade de propor melhorias e foco na resolução de problemas, raciocínio ágil para tomada de decisão. Responsável pela gestão de todas as atividades e processos da área de manutenção, bem como implementar e disseminar cultura de organização, segurança e alta performance. Maturidade para gestão de grandes times terceiros. Ser para tratar diversos assuntos no dia, ser organizado, e ter visão analítica. Excelente relacionamento interpessoal, excelente comunicação, perfil hands-On. Proativo. Relacionamento interpessoal para as interações com os gerentes das unidades visitadas e demais clientes. Horário de trabalho:segunda a sexta das 08:00 às 17:00 com disponibilidade para horas extras devido as viagens. Locais das vagas:são paulo capital 03 vagas ribeirão preto 01 vaga são josé do rio preto 01 vaga são josé dos campos 01 vaga ourinhos 01 vaga campinas 02 vagas belo horizonte 01 vaga vitória/es 01 vaga maringá/pr 01 vaga porque a cbre? Ao ingressar à cbre, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais que contribui empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas e profissionais com visão de futuro que criam um impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é construída sobre nossos valores compartilhados. Respeito, integridade, serviço e excelência. E valorizamos as diversas perspectivas, experiências e conjuntos de habilidades de nossa equipe. Na cbre, você tem a oportunidade de realizar seu futuro profissional e aplicar todo seu potencial. Damos as boas-Vindas a todos os candidatos. Agradecemos a você candidato, por se aplicar. Divulgação de uso de ia do candidato valorizamos a interação humana para entender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não usamos ferramentas de inteligência artificial (ia) para tomar decisões de contratação e pedimos que você candidato informe ao recrutador, qualquer uso de ia no processo seletivo desde a inscrição até a entrevista final.
