Vaga de Coordenador de Sistemas

Gestão estratégica do clima: coordenar toda a agenda de mudança climática, abrangendo as frentes de mitigação, adaptação e planos de transição da companhia. Riscos e oportunidades: realizar análises aprofundadas de riscos climáticos (físicos e de transição) em parceria com áreas de negócios da cia, e identificar oportunidades de negócio alinhadas aos cenários de mudanças climáticas. Referência em descarbonização: atuar como ponto focal técnico junto a áreas internas, clientes, investidores e consultorias, disseminando conhecimento técnico sobre carbono. Avaliar tecnicamente projetos de descarbonização, eficiência energética, energias renováveis, economia circular e soluções baseadas na natureza (nature-Based solutions). Inventário de gee: coordenar o processo de inventário de gases de efeito estufa (escopos 1, 2 e 3), garantindo a governança, qualidade técnica, e conformidade com os principais protocolos internacionais e assegurando confiabilidade dos dados. Metodologia pcaf: aplicar e gerir a metodologia partnership for carbon accounting financials (pcaf) para a mensuração de emissões financiadas e seguradas. Relatos e transparência: responsabilizar-Se pelos relatos técnicos de inventário de gee e responder a questionários de investidores e índices de sustentabilidade no que tange ao tema clima, como por exemplo cdp e ico2. Suporte na estruturação de produtos/portfólio atrelados ao tema de mudanças climáticas: apoiar a criação de operações e produtos sustentáveis, incluindo financiamento climático, instrumentos esg e soluções vinculadas a metas de redução de emissões. Avaliação da intensidade de carbono de novos produtos e projetos de redução de emissões. Gestão de pessoas: liderar, desenvolver e inspirar a equipe direta, garantindo a entrega técnica e o alinhamento com a cultura do jeito porto. Interface institucional: representar a porto em fóruns técnicos do setor (como cnseg, unep fi, pcaf e idf) e atuar consultivamente no tema de mudanças climáticas junto às unidades de negócio. Coordenar o desenvolvimento de dados gerenciais para a tomada de decisão estratégica em mudanças climáticas. Implementar preço interno de carbono e ferramentas de gestão. Coordenar estratégia de compensação das emissões. Estimular a integração entre áreas e garantir alinhamento das práticas e objetivos do grupo. Atuar como ponto focal para interno e externamente para quaisquer assuntos referentes a mudanças climáticas. Garantir a estudos do tema em gestão, acompanhando o cenário mundial e novas metodologias de geração que possam ser adotadas pela empresa, visando maximizar os resultados. Monitorar as metas de redução das emissões. Atuar em parceria com colegas para redução das emissões de escopo 3 na cadeia de valor. Conduzir a contratação e gestão de fornecedores e consultorias, integrando os resultados às estratégias da organização.