Vaga de Coordenador de Sistemas

Garantir a minimização ou eliminação de ocorrências de acidentes, através do mapeamento das condições potenciais de risco, bem como do monitoramento das atividades da empresa que possam por em risco as pessoas e o meio ambiente. Assegurar o cumprimento da legislação e das políticas, normas e procedimentos de saúde, segurança e meio ambiente, através da realização de auditorias periódicas dos procedimentos, condutas e rotinas junto às áreas, notadamente naquelas onde se situam os maiores riscos. Buscar a conscientização dos colaboradores para a importância das ações que visam a preservação da saúde, da segurança e do meio ambiente e a melhoria do ambiente ocupacional, através do desenvolvimento e da implantação de programas educativos em todas as und. Promover, sistematicamente, a melhoria contínua dos processos sob sua coordenação, através da identificação, consolidação, monitoramento e análise dos indicadores de performance, bem como a elaboração de planos de ação. Garantir o atendimento às exigências legais e às normas internas da empresa, através da orientação sobre o funcionamento da comissão interna de prevenção de acidentes de trabalho (cipa) e demais programas relacionados à saúde e segurança do trabalho. Assegurar a adequação dos requisitos legais pertinentes à área, através da atuação nas ações dos processos regulatórios da empresa. Garantir a melhoria contínua dos processos internos da empresa, através da elaboração de laudos de insalubridade e periculosidade. Preservar os interesses da empresa junto à abrabe associação das indústrias de bebidas, mediante ativa participação nas atividades promovidas pela entidade. Estabelecer, em conjunto com o superior imediato, planos, metas e estratégias da área, contribuindo para o processo decisório da empresa, através de análises e informações gerenciais confiáveis e oportunas. Garantir níveis adequados de utilização de recursos sob sua responsabilidade, por meio do cumprimento de políticas, normas, procedimentos, regras e oportunidades de melhoria, bem como condições adequadas de trabalho. Contribuir para a otimização dos processos decisórios da empresa, através da permanente análise das necessidades, sugestões de investimentos e consequente disponibilidade de informações e tecnologias emergentes. Assegurar a elaboração e o cumprimento do orçamento (despesas e investimentos), através de acompanhamentos, controles, orientações e oportuna correção dos desvios verificados. Garantir os resultados dos processos da sua área, considerando os aspectos financeiros, qualitativos e quantitativos, através de ações preventivas e corretivas para melhoria contínua dos resultados dos indicadores gerais de performance. Assegurar o alinhamento dos profissionais com as diretrizes da empresa, através da disseminação da missão, visão e valores da organização e do acompanhamento da adesão e do comprometimento dos colaboradores da sua equipe. Garantir a capacitação de seus liderados, bem como a evolução crescente e constante das habilidades e competências exigidas, através do controle dos processos e programas de seleção, treinamento e motivação dos membros de sua equipe. Assegurar e controlar a efetiva adesão e comprometimento da equipe em relação aos princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas à organização, zelando pela confidencialidade dos documentos, políticas e informações dos produtos e dos processos produtivos da empresa. Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da empresa, mediante adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas.