Vaga de Coordenador de Recursos Humanos
Coordenador(a) de rh para estruturar a área do zero, com foco em cultura, pessoas e processos. A posição é estratégica e generalista, ideal para quem gosta de construir, organizar...
Área e especialização profissional: recursos humanos - Recursos humanos (generalista)nível hierárquico: coordenadorlugar de trabalho: são paulo, spregime de contratação de tipo efetivo cltjornada período integralestamos procurando um gerente de rh dedicado ao sucesso e futuro da empresa e da carreira de seus profissionais, de modo que ambos almejem os mesmos propósitos e compartilhem os mesmos valores. O principal desafio da função é integrar as equipes para que tenham o mesmo objetivo. - Definir e planejar as estratégias do rh, com planos para pequeno, médio e longo prazo, acompanhando as diretrizes do planejamento estratégico - Liderar os analistas da área e dar suporte para os demais líderes da empresa - Atuar com o propósito de atração e retenção de talentos, colocando em prática o employer branding e suas estratégias - Cuidar das avaliações de desempenho, pdi e P&O - Cuidar do endomarketing - Gerenciar as demais demandas da equipe, com foco construtivo e influenciador. Benefícios: -. Desconto em produtos -. Vale-Alimentação -. Assit. Odontologica -. Vale-Transporte #J-18808-Ljbffr.
Sugestões de vagas
Coordenador(a) de rh para estruturar a área do zero, com foco em cultura, pessoas e processos. A posição é estratégica e generalista, ideal para quem gosta de construir, organizar...
Vaga para coordenadora de recursos humanos, com experiência na função, para atuar próximo a av. Augusta - Sp.
Coordenador(a) de rh para liderar as operações de recursos humanos, estruturando processos, desenvolvendo pessoas e fortalecendo a cultura organizacional. Responsabilidades: Lidera...
Atuar com grandes demandas, gestão de equipe, gestão de onboarding e relação com cliente. Vaga 100% presencial, com fácil acesso para lapa (zona oeste) e residência em são paulo.
Coordenar os subsistemas de rh, com foco em processos, pessoas e conformidade legal. Coordenar os subsistemas de rh: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliaçã...
Resumo do cargo: dar suporte à confecção da folha de pagamento da instituição e seus devidos reflexos manter a distribuição adequada do quadro de pessoal da instituição. Responsáve...