Vaga de Consultor de Treinamento

Estamosàprocuradeum(a)especialistaemtreinamento paraatuarcom capacitação de eémotivado(a)pelaperformance,estaéasuachancedetrabalhardeformaindependente. Atividades: levantar necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças. Planejar e executar programas de treinamento & desenvolvimento (t&d) presenciais, híbridos e ead. Administrar e operar plataformas de ensino a distância (lms), incluindo cadastro de cursos, usuários, trilhas de aprendizagem e relatórios. Desenvolver e acompanhar programas de formação e desenvolvimento de líderes monitorar indicadores de treinamento (adesão, conclusão, eficácia e roi). Requisitos: formação em psicologia, pedagogia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas. experiência em ministrar treinamentos, boa comunicação verbal e escrita, plataformas ead/lms. Habilidade em desenvolver conteúdos, organização e planejamento, pensamento analítico, proatividade e autonomia. Capacidade de trabalhar com múltiplos projetos e visão de desenvolvimento de pessoas. experiência com programas de formação de líderes e desenvolvimento de competências comportamentais. Importante: experiência com universidade corporativa disponibilidade para eventuais viagens.