Vaga de Analista de RH

Descrição da função: apontamento e conferência de ponto eletrônico via sistema flash, tratamento de divergências e lançamento de justificativas conferência de folha de pagamento, cálculo de encargos sociais (fgts, inss, ir) e administração de benefícios (vt, vr, va, plano de saúde) condução dos processos admissionais e demissionais, incluindo documentação, ctps e registro no e social controle de férias, afastamentos (atestados, inss, auxílios) e horas extras acompanhamento de obrigações trabalhistas e previdenciárias, garantindo conformidade com a legislação vigente recrutamento e seleção para reposição e novas vagas divulgação, triagem de currículos, entrevistas e mento ao gestor onboarding e integração de novos colaboradores: documentação, da cultura e políticas internas acompanhamento de clima organizacional e ações de endomarketing (eventos internos, comunicados, datas comemorativas) suporte a gestores no acompanhamento de pdi e avaliações de desempenho e levantamento de necessidades e apoio na organização de treinamentos internos e externos.