Vaga de Supervisor de Desenvolvimento Organizacional

Grupo wilson sons está com vaga(s) de emprego para supervisor de rh (desenvolvimento organizacional) Rio de janeiro rio de janeiro rj and hybr[] para salvador em salvador / ba cargo: supervisor de rh (desenvolvimento organizacional) Rio de janeiro rio de janeiro rj and hybr[] salvador grupo wilson sons requisito: job type: full-Time employee full-Time employee a wilson sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em salvador, bahia. Nesses de existência, a companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua. Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros. Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da wilson sons. São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia. Em nossa visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma sinérgica e sustentável. Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe. Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos. Coordenar a execução dos processos de gestão de desempenho, assegurando a correta aplicação das metodologias, instrumentos e prazos definidos apoiar a implementação das práticas de carreira, sucessão e avaliação de criticidade de cargos, acompanhando planos de desenvolvimento e movimentações internas coordenar programas de desenvolvimento de lideranças, trilhas de aprendizagem, ações de coaching e ferramentas de assessment para gestores e não gestores, garantindo análises e devolutivas estruturadas supervisionar iniciativas de onboarding, portas abertas e ações de alinhamento cultural, bem como apoiar a execução de pesquisas de clima e engajamento e o desdobramento de planos de ação acompanhar e analisar indicadores de desenvolvimento, desempenho e engajamento, avaliando a efetividade das iniciativas e propondo melhorias contínuas atuar na coordenação de projetos de desenvolvimento e iniciativas de change management, assegurando comunicação, engajamento e aderência às mudanças articular-Se com hr business partners, lideranças e fornecedores para garantir alinhamento entre estratégia, execução e necessidades do negócio apoiar a gerência no desdobramento e na implementação de políticas e diretrizes corporativas de desenvolvimento de pessoas. Conhecimento obrigatório: 1. experiência em desenvolvimento organizacional e/ou t&d 2. Conhecimentos em gestão por competências, metodologias de aprendizagem, assessment e indicadores de rh 3. Inglês avançado 4. Formação completa em psicologia, administração, gestão de rh, pedagogia empresarial ou áreas correlatas. Nos preocupamos com o bem-Estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade. Cuidados com sua alimentação: vale alimentação/restaurante no local (conforme modelo de trabalho) cuidados com sua saúde física: plano de saúde, plano odontológico e totalpass cuidados com sua saúde mental: zenklub cuidados com as novas mamães: cesta bebê, programa mães à bordo cuidados com seu desenvolvimento: plataforma de cursos clube de parcerias apoio social: seguro de vida e canal sos rh saúde lazer: benefício de descontos em viagens deslocamento: vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade) step 3: entrevista com o rh 3 entrevista com o rh step 4: entrevista com a liderança 4 entrevista com a liderança saiba mais sobre a wilson sons juntos transformamos realidades. Somos a wilson sons, o maior operador de logística marítima e portuária do mercado com maisde experiência. Oferecemos soluções completas para mais de 5 mil clientes, incluindo armadores, importadores e exportadores, indústria de energia offshore, projetos de energia renovável e setor do agronegócio. Assim, conectamos nossos clientes ao mundo e estamos presentes na vida de milhões de pessoas. Ampla atuação essenciais para a economia do país, estamos presentes toda a costa operando: mais de 80 rebocadores, sendo a maior frota do brasil três terminais de contêineres: tecon salvador (ba), tecon rio grande (rs) e tecon santa clara (rs) duas bases de apoio offshore e um parque de tubos (rj) dois centros logísticos: santo andré (sp) e salvador (ba) estaleiro de construção naval no guarujá (sp) uma das maiores agências marítimas independentes do país. Nossa longevidade é fruto da incansável busca por ampliar horizontes, explorar novos caminhos e criar conexões para o futuro . Por isso, lideramos a inovação em nosso setor para ir cada vez mais longe e compartilhar o crescimento com todos que fazem parte dessa jornada. Estamos em constante movimento para entregar o nosso melhor e ser referência . Aqui, valorizamos o trabalho bem feito o que se reflete na excelência das soluções que desenvolvemos. Para isso, investimos no desenvolvimento e bem-Estar dos nossos 4 mil colaboradores, que são a base de tudo que fazemos! #j-18808-Ljbffr salário: a combinar benefícios: não foi informado.