Especialista de dados e remuneração rio de janeiro/rj
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Responsabilidades e atribuições
Desenvolver, implementar e revisar políticas e práticas de remuneração fixa e variável (curto e longo prazo)
Conduzir análises salariais internas e de mercado, utilizando benchmarks e pesquisas salariais (como mercer, korn ferry, aon, entre outras)
Realizar avaliação e classificação de cargos com base em metodologias como hay, mercer, entre outras
Apoiar nos processos de movimentações salariais, promoções e ajustes de mérito, com base em critérios analíticos e estratégicos
Desenvolver dashboards, relatórios e análises preditivas sobre remuneração, turnover, entre outros indicadores
Traduzir dados em insights acionáveis para apoiar a liderança e a área de rh
Automatizar processos de coleta e análise de dados, garantindo a integridade e qualidade da informação
Liderar ou participar de projetos de transformação na área de remuneração e gestão de pessoas
Apoiar processos de planejamento orçamentário relacionados a headcount e custos de pessoal
Atuar de forma consultiva junto a business partners e lideranças, apoiando decisões com base em dados.
Requisitos e qualificações
Formação nível superior em administração, análise de sistemas, engenharias ou afins
Sólida experiência em metodologias de remuneração e estruturação de cargos
Domínio de excel avançado e ferramentas de bi (power bi, tableau)
Familiaridade com ferramentas de hris (como sap successfactors, adp, workday, etc.)
Conhecimento de estatística aplicada a dados de rh é um diferencial.
Etapas do processo seletivo
Inscrição
Testes
Entrevista técnica
Proposta de trabalho
Contratação
Bem-Vindo(a) ao mundo infotec!
Somos a infotec brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (bpo) e pessoas. Em 2025, celebramos de trajetória, atuando com excelência nos setores de óleo e gás, energia, mineração e siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura colaborativa e transformadora, venha viver a #culturaazulelaranja.
Na infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
Central de atendimento ao colaborador (cac) suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia
Academia infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua
My redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna
Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados
Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia
Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas
Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
#vemprotime
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