Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

Responsabilidades e atribuiçõesconduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos, com foco em posições estratégicas, de liderança e especialistas de alta complexidade, além de vagas operacionais, administrativas e técnicas de grande volumerealizar alinhamento de perfil com gestores, atuando de forma consultiva e propondo estratégias customizadas de atração para cargos críticos e de difícil preenchimentodesenvolver e liderar programas de hunting ativo, talent mapping e headhunting para posições-Chave do negócioapoiar e orientar a equipe de r&s, garantindo padronização de práticas, inovação e excelência nos processosatuar como business partner estratégico, antecipando necessidades futuras de contratação, apoiando decisões estruturais e planejando pipelines de talentos para áreas críticasutilizar metodologias avançadas de entrevistas por competências, assessment e análises de potencial em processos seletivos estratégicosgarantir a mensuração de indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, qualidade da contratação, sla, taxa de conversão, fontes de atração), apresentando insights para decisões estratégicas de gente e gestãoconduzir e apoiar iniciativas de diversidade e inclusão, assegurando equidade no recrutamento de posições de liderança e estratégicasmanter relacionamento próximo com fornecedores, consultorias e instituições de ensino, fortalecendo parcerias que apoiem contratações críticasapoiar a transformação digital da área de r&s, avaliando e implementando tecnologias (ats, inteligência artificial, automação de triagem e hunting, people analytics).Requisitos e qualificações formação nível superior em administração, psicologia, gestão de rh ou similaresexperiência superior a em recrutamento e seleção, com atuação em posições estratégicas, de liderança e alta complexidade, além de grande volume de vagasconhecimentos no pacote office, ats e ferramentas de recrutamento e seleçãofamiliaridade com ferramentas de ia e transformação digitaletapas do processo seletivo inscriçãotestesentrevista técnicaproposta de trabalhocontrataçãobem-Vindo(a) ao mundo infotec!Somos a infotec brasil, uma emresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (bpo) e pessoas. Em 2025, celebramos de trajetória, atuando com excelênci nos setores de óleo e gás, energia, mineração e propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco. Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura colaborativa e transformadora, venha viver a #infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:central de atendimento ao colaborador (cac) suporte humanizado desde o onboarding até o dia a diaacademia infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promevendo aprendizagem contínuamy redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação internaambiente colaborativo, ágil e orientado a resultadosoportunidades reais de crescimento com base em meritocraciapolítica ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias diferentes histórias, origens e perspectivasprojetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.#vemprotime.