Vaga de Analista de Treinamento

Gerar e analisar informações, fornecendo pareceres técnicos para suporte a tomada de decisão Sugerir melhorias e responder tecnicamente pelos processos da sua área de atuação Apoiar e implementar as atividades de treinamento da empresa, subsidiando as áreas Desenvolver programas de treinamento com base no modelo de competências, usando as ferramentas de gestão de pessoas Participar e acompanhar o budget de treinamento e desenvolvimento da empresa Gerir, controlar e analisar os indicadores de treinamentos Implementar melhorias de processo de treinamento e desenvolvimento Acompanhar as ações de treinamentos, garantindo a aplicação dos mesmos Capacitar e apoiar multiplicadores para a utilização da plataforma de treinamentos da empresa Apoiar, quando necessário, iniciativas e atividades relacionadas a desenvolvimento dentro do departamento e companhia. Requisitos Graduação completa Conhecimento em design instrucional Conhecimento nos sistemas sap e lms Conhecimento avançado em programas e metodologias de treinamento Conhecimento em metodologias de treinamento Experiência em treinamentos corporativos/gestão de treinamento Conhecimento intermediário/avançado em inglês Conhecimento intermediário em espanhol Excel avançado Power bi (desejável).