Vaga de Analista de Treinamento

experiência nos principais pilares de change management: (stakeholders, impactos, comunicação, mobilização, capacitação, treinamento e suporte) definição e aplicação de diagnósticos para a alta administração e stakeholders críticos elaboração e execução dos planos de stakeholders, (em relação ao poder e influência, impactados pela mudança e reação), comunicação e mobilização do projeto (interno e externo), impactos (avaliação e análise de impactos) e gestão da aprendizagem e treinamento inglês avançado (imprescindível).