Vaga de Analista de Treinamento

Principais responsabilidades: criar e organizar materiais de treinamento voltados para a equipe de vendas internas e o time comercial. Conduzir integrações de novos vendedores, garantindo uma adaptação rápida e alinhada à cultura da empresa. Aplicar treinamentos contínuos para o desenvolvimento técnico e comportamental do time de vendas. Acompanhar performance individual e oferecer feedbacks de desenvolvimento, apoiando o crescimento da equipe. Apoiar a adoção e manutenção de ferramentas de crm. Acompanhar e reportar dados de desempenho de vendas. Colaborar com a equipe de marketing para garantir alinhamento nas estratégias comerciais. Gerenciar e otimizar o uso de plataformas de automação de marketing e vendas. Diferenciais:experiência com treinamento prático na área comercial, especialmente com times de inside sales. experiência prévia como sales enablement. Vivência em ambientes de startup requisitos: conhecimento prático com atividades de treinamento comercial. Conhecimento básico em processos de vendas e crm. Familiaridade com ferramentas de automação de marketing e vendas. Capacidade de interpretação de métricas simples de desempenho comercial. Boa comunicação, organização e vontade de aprender. Requisitos e benefícios plano de carreira participação nos lucros e resultados (plr). Prêmio por assiduidade. Vale-Refeição (flash) r$28,00. Vale-Transporte r$12,00. Totalpass. Programa de benefícios sesc. Plano de saúde unimed individual com coparticipação. Plano odontológico bradesco. Parceria com universidades e escolas de idiomas. Salário r$4. 000,00.