Vaga de Consultor de Treinamento

Estamos em busca de um(a) consultor(a) de desenvolvimento humano e organizacional (dho) / treinamento para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas, lideranças e equipes, contribuindo para a evolução da cultura e dos resultados da organização. Principais responsabilidades realizar diagnóstico de necessidades de treinamento planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento conduzir treinamentos desenvolver trilhas de aprendizagem e ações de desenvolvimento de lideranças apoiar iniciativas de cultura, engajamento e gestão de desempenho avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores e resultados atuar como parceiro das lideranças e áreas internas requisitos formação superior em psicologia, administração, recursos humanos, pedagogia ou áreas correlatas experiência em dho e/ou treinamento & desenvolvimento habilidade em facilitação de treinamentos boa comunicação, didática e relacionamento interpessoal perfil analítico, organizado e orientado a resultados diferenciais pós-Graduação ou especialização em dho, educação corporativa ou gestão de pessoas experiência com metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de lideranças.