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Vaga de Analista de Gestão de Pessoas

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

O analista de gestão e performance será responsável por analisar, acompanhar e aprimorar os indicadores de desempenho corporativo, assegurando o alinhamento das áreas aos objetivos estratégicos da empresa. Requisitos: excel e power point avançados, facilidade de comunicação, experiência com aplicação de metodologias de gestão, familiaridade com mapeamento de processos, sql intermediário, formação em administração, economia, engenharias, afins.

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