1 VAGA DE Analista de Desenvolvimento Humano EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Analista de Desenvolvimento Humano

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Desenvolvimento Humano:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Desenvolvimento Humano:

Requisitos: superior completo em análise de sistemas ou cursos afins. experiênciana área. experiência com power bi. Conhecimento em analise de banco de dados (sql) e experiência com queries sql avançadas. Conhecimento em bancos de dados relacionais. Conhecimento avançado em análise de dados. Capacidade de manipular e analisar dados estruturados e não estruturados. Conhecimento de ferramentas para análise, armazenamento e recuperação de dados (etl). experiência com extração, transformação, limpeza e carga de dados (etl). Atividades: levantar requisitos de negócio para projetos de bi, reunir informações relevantes (crm, efp totvs protheus, controladoria, rh, suprimentos, etc). Identificação de dados, correção de informações duplicadas, inválidas ou corrompidas, realizar modelagem de soluções analíticas (modelagem tabular ou multidimensional). Garantir a qualidade dos dados, das integrações e a consistência de relatórios. Promover a informação através de banco de dados sql. Acompanhar tendências de mercado, kpis e estimativas, sugerindo otimizações. Compreensão completa dos objetivos de negócio para extração de dados relevantes. Elaborar concepção, desenho técnico e criação de etl. Manutenção e conferência de níveis de segurança da informação. Modelagem de dados e gerenciamento de múltiplas bases de dados. Contrato: clt. Modalidade de trabalho: presencial. Horário: 08h00 às 17h48 de seg. A sex.