1 VAGA DE Analista de Desenvolvimento Humano EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Analista de Desenvolvimento Humano

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Desenvolvimento Humano:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Desenvolvimento Humano:

Ensino superior completo em administração, psicologia e afins. Desejável bom conhecimento em pacote office; excel nível intermediário; vivência com treinamento no ambiente organizacional; gestão de indicadores; desenvolvimento e analise de competências; Realizar gestão da comunicação entre desenvolvimento e colaboradores prestar suporte às lideranças no que se refere aos processos de treinamento e desenvolvimento; desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores; prestar suporte a cooperativa como focal da qualidade; elaborar e manter atualizados os relatórios referentes às ações de responsabilidade social vinculadas ao setor de desenvolvimento humano desenvolver, implementar e acompanhar os programas de valorização e de qualidade de vida direcionados aos colaboradores elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos referente aos programa de valorização, qualidade de vida e eventos fazer a gestão do programa de educação à distância. Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de valorização e qualidade de vida. Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento do setor monitorar os indicadores dos programas de valorização e qualidade de vida selecionar e avaliar fornecedores atuar no desenvolvimento e implantação de projetos corporativos desenvolver, implementar e acompanhar os eventos direcionados aos colaboradores acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento atuar como agente de desenvolvimento humano junto ao sescoop dar apoio na execução de outras atividades da área/unidade, a critério do superior cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade prestar orientações técnicas aos membros da equipe cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da unimed curitiba, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes fornecer orientações técnicas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores do setor analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade, propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias atuar no pro