1 VAGA DE Analista de Desenvolvimento Humano EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Analista de Desenvolvimento Humano

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Desenvolvimento Humano:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Desenvolvimento Humano:

Responsabilidades: Atuar como business partner oferecendo suporte e apoio à gestão em promoção da cultura e governança corporativa. Realizar as atividades e gestão dos processos de recrutamento e seleção; Elaborar/revisar a jornada de experiência do colaborador (onbording e offbording), propondo ações de comprometimento, engajamento, senso de pertencimento, tornando a empresa uma referência de mercado; Responder pelo processo de desenvolvimento/capacitação e aprimoramento do capital humano; Responder pelas ações de endomarketing, eventos e projetos como fonte nutridora da cultura e proposito da empresa; Garantir que PDL seja efetuado, aderido pelos líderes e decantado para a equipe; Apoio aos gestores no acompanhamento e monitoramento dos Planos de Desenvolvimento Individual; Requisitos Graduação - Psicologia Pós-Graduação - Gestão de Pessoas - Desejável experiências e qualificações: experiência com treinamento e desenvolvimento humano e organizacional, diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento, programas de treinamento técnico, avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças, assessment e perfil profissional, PDI, gestão de talentos e sucessão, comunicação interna e endomarketing, recrutamento e seleção. Conhecimento em Pacote office, gestão por competências, software de RH e ferramentas de desenvolvimento humano/subsistema de RH. Benefícios:VR/ VT Plano de Saúde Plano Odontológico