Vaga de Motorista

Assistente de jornada - 12x36 Responsabilidades e atribuições: Gestão da jornada de trabalho: Realizar a correção precisa dos pontos de jornada dos motoristas, assegurando o rigoroso cumprimento dos horários de entrada e saída, conforme as normas e legislações trabalhistas vigentes. Essa atividade inclui a análise detalhada dos registros de ponto, a identificação e correção de eventuais inconsistências e a geração de relatórios gerenciais. Monitoramento de alertas e conformidade: Monitorar constantemente os alertas e notificações do sistema de gestão de jornada, relacionados a possíveis irregularidades ou desvios nas horas trabalhadas pelos motoristas. Garantir a plena conformidade com as normativas internas e legislação trabalhista, assegurando que os limites de horas trabalhadas sejam respeitados e que as jornadas sejam adequadas às leis e regulamentos. Isso envolve a investigação de possíveis infrações e a adoção de medidas corretivas. Prevenção de fadiga e segurança: Identificar e tratar proativamente sinais de fadiga nos motoristas, utilizando métodos e ferramentas adequadas para avaliar o nível de cansaço e risco de acidentes. Implementar ações preventivas para garantir a segurança e o bem-Estar dos motoristas, promovendo pausas estratégicas, alertando sobre os riscos da fadiga e sugerindo medidas para mitigar os efeitos negativos. Monitoramento de velocidade e segurança viária: Monitorar a velocidade dos veículos conduzidos pelos motoristas, utilizando os sistemas de rastreamento disponíveis. Identificar e registrar casos de excesso de velocidade, adotando as ações corretivas necessárias, de acordo com os procedimentos internos e as políticas de segurança da empresa. Contribuir para a redução de acidentes e para a manutenção de um padrão de conduta segura nas estradas. Melhoria contínua: Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos operacionais padrão (pops), buscando constantemente melhorias no desempenho da função e na eficiência dos processos de gestão de jornada. Sugerir e implementar novas práticas e tecnologias que contribuam para a otimização do trabalho e para a redução de erros. Participar ativamente de treinamentos e capacitações para aprimorar seus conhecimentos e habilidades. Requisitos: [aqui devem ser listados os requisitos da vaga, como escolaridade, experiência, conhecimentos em softwares específicos, etc.].