Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Perfil técnico, analítico e consultivo, capaz de garantir conformidade legal, excelência operacional e apoio estratégico aos clientes. Essa posição vai além da execução: esperamos alguém que seja referência técnica, apoio à liderança e porto seguro para clientes e equipe. Principais responsabilidades Executar e revisar rotinas de departamento pessoal: Admissões, demissões, férias, afastamentos e folha de pagamento Encargos (inss, fgts, irrf) e obrigações acessórias (esocial, dctfweb, fgts digital) Atuar na conferência e validação técnica de cálculos e processos Garantir cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária Prestar atendimento consultivo aos clientes, com orientação preventiva (não só operacional) Analisar e propor melhorias em processos internos Treinar e desenvolver profissionais juniores e plenos Atuar como ponto focal em temas mais complexos (rescisões estratégicas, passivos trabalhistas, convenções coletivas, etc.) Competências comportamentais Organização e gestão de prioridades Comunicação clara e postura consultiva Capacidade analítica e visão crítica Proatividade na resolução de problemas.