Vaga de Analista de RH

Se você tem perfil analítico, visão sistêmica e gosta de ambientes essa oportunidade é para você.  Principais responsabilidades: Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando no desenvolvimento de times e tomada de decisão Estruturar e conduzir processos de rh, com foco em eficiência e organização Gerenciar o ciclo de gente (r&s, onboarding, acompanhamento, desenvolvimento e desligamento) Conduzir iniciativas de t&d (treinamentos, desenvolvimento de lideranças, ações de cultura e engajamento) Apoiar a implementação e acompanhamento de okrs Liderar projetos internos de rh e dho Utilizar ferramentas e soluções digitais (incluindo ia) para otimização de processos Requisitos: experiência prévia em rh generalista ou dho Vivência com estruturação de processos e projetos experiência com r&s e t&d Conhecimento ou prática com okrs Boa comunicação e capacidade de articulação com diferentes áreas Organização, autonomia e senso de prioridade Facilidade com tecnologia Diferenciais: experiência em empresas de tecnologia ou startups Vivência com ferramentas de gestão, people analytics ou automações experiência com desenvolvimento de lideranças.