Vaga de ANALISTA DE RH

Mínimo - de trabalho ná area. Desejável experiência no segmento de construção civil Folha de Pagamento: Informações da folha de pagamento para o financeiro e contabilidade realizando todas as classificações devidas; para pagamento as contribuições e mensalidades sindicais e taxas assistenciais; Entregar contra cheques e relatorio de ponto e colher assinaturas. Benefícios: Acompanhar, conferir e lançar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição, entre outros. Ponto Eletrônico: Controlar o registro de ponto dos funcionários, verificando inconsistências e calculando as horas trabalhadas, gerar arquivo afd e passar pra contabilidade. Legislação Trabalhista: Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as leis e com as exigências do cliente. Orientar equipe da obras em relação as boas práticas trabalhistas; Verificar e auditar os atestados médicos Treinamento: realizar treinamentos quando solicitado Arquivo: Manter arquivo do seu setor em perfeita organização. Atendimento aos Colaboradores: Esclarecer dúvidas dos funcionários Elaborar Relatórios e fornecer informações de forma normatizada, rápida e precisa