Vaga de Gerente de Vendas

Supervisor comercial Sobre a oportunidade: Buscamos um profissional experiente em gestão comercial para atuar na supervisão de lojas na região meio oeste. Esta posição exige um perfil estratégico, com forte capacidade de liderança e gestão de equipes, focado em resultados e com domínio das atividades inerentes à área comercial. O profissional selecionado terá a responsabilidade de conduzir a estratégia comercial, liderar e treinar equipes, gerenciar vendas, implementar ações de marketing e gerar relatórios gerenciais. Responsabilidades e atribuições: Gestão estratégica: Desenvolver e implementar estratégias comerciais para maximizar as vendas e o alcance de metas estabelecidas para as lojas sob sua supervisão. Analisar dados de mercado, tendências e performance das lojas para identificar oportunidades de crescimento e melhoria. Gestão de equipes e liderança: Liderar, motivar e desenvolver equipes de vendas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Realizar treinamentos, acompanhamento individual e feedback constante para garantir o alto desempenho da equipe. Resolver conflitos e gerenciar o desempenho individual dos membros da equipe. Gestão de vendas: Acompanhar e analisar os indicadores de vendas, identificando gargalos e oportunidades de melhoria. Implementar ações para impulsionar as vendas, como promoções, campanhas de marketing e estratégias de atendimento ao cliente. Monitorar metas de vendas individuais e da equipe, garantindo o atingimento dos objetivos. Treinamentos: Desenvolver e ministrar treinamentos para a equipe de vendas, abordando técnicas de vendas, atendimento ao cliente, conhecimento de produtos e serviços, e outras habilidades relevantes para o sucesso da equipe. Marketing: Colaborar na implementação de ações de marketing local, adaptando as estratégias da empresa à realidade da região. Monitorar a eficácia das ações de marketing e propor ajustes conforme necessário. Geração de relatórios: Elaborar relatórios gerenciais, utilizando planilhas e sistemas, para monitorar o desempenho das lojas, vendas, equipe e outras métricas relevantes. Apresentar os relatórios à gerência, fornecendo insights e recomendações para melhoria contínua. Gestão de rotinas administrativas: Supervisionar as atividades administrativas das lojas, garantindo o cumprimento de normas e procedimentos internos. Requisitos: Ensino superior completo em administração, marketing, gestão comercial ou áreas afins. experiência comprovada em gestão comercial, com foco em liderança de equipes e atingimento de metas. Domínio de técnicas de vendas e atendimento ao cliente. Habilidade em análise de dados e geração de relatórios. Conhecimento em ferramentas de marketing digital. Veículo próprio. Remuneração e benefícios: Salário fixo entre R$ 3.000,00 e R$ 3.500,00 (negociável conforme experiência). Variável (comissionamento ou bônus, a ser definido). Benefícios: vale combustível, vale alimentação e hospedagem (conforme necessidade). Horário de trabalho: segunda a sábado, horário comercial.