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Vaga de Supervisor de Transporte

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Autônomo

Descrição da vaga

Missão: responsável pela supervisão das estruturas de transporte de cargas (frota própria e terceirizada), assim como a captação de transporte agregado, visando disponibilidade de transporte, redução de custo do frete, aumento da performance de entregas e excelência dos serviços na regional em que atua. Principais responsabilidades: desenvolver e aplicar estratégias de captação e contratação de transportadores autônomos, terceiros e transporte spot para as bandeiras bate forte, comper e fort atacadista para atendimento de demandas de carregamento de suas respectivas filiais atender as premissas das políticas de preços de fretes para todas as cargas movimentadas, baseadas nos preços praticados no mercado e tabelas definidos pela gestão, a fim de garantir disponibilidade de veículos suficientes para transportar os volumes gerados nas operações de vendas, cross doking e transferências garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos para entregas de mercadorias aos clientes através da gestão das rotinas de acompanhamento da execução dos serviços de transportes definir perfil de frota adequada à necessidade de transporte de cargas, através da análise sistemática do perfil dos produtos e clientes, a fim de garantir o menor custo com a maior eficiência no transporte executado planejar e garantir suporte ao transportador durante a execução do serviço, através da solução rápida dos entraves ocorridos nos destinatários, a fim de evitar devoluções e perdas durante o processo de entrega assegurar os níveis de serviços prestados pelo transportador através da gestão de indicadores de performance de entregas assegurar o cumprimento das legislações de transporte em todas as suas esferas, através do descrição de cargos 2 acompanhamento das particularidades de cada categoria de mercadoria transportada, (carga perigosa, licenças sanitárias, produtos controlados, agências reguladoras, etc.), a fim de evitar a exposição da empresa a situações de irregularidades e de prejuízos decorrentes de multas e embargos operacionais assegurar o baixo índice de sinistralidade de cargas, através da execução de políticas de gerenciamento de risco e seguro, a fim de evitar prejuízos financeiros e perdas de qualidade de serviço prestado garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas a jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais dos pela área de gente e gestão e também com orientação aos colaboradores promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais contribuir com a prevenção de acidentes de trabalho, por meio da cobrança dos colaboradores quanto ao uso do epis equipamentos de proteção individual. Preservar e manter em bom estado a conservação os ativos da loja, por meio de solicitação à equipe de manutenção e monitoramento do correto funcionamento dos equipamentos disponíveis endereço:avjúliodomingosdecampos,5840(enfrenteaotrevodolagarto) bairro:santaisabel().

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