Vaga de RH- RECURSOS HUMANOS

Rotinas administrativas: Realiza tarefas como organização de documentos, atualização de cadastros de funcionários, controle de frequência e fechamento do ponto e emissão de relatórios. Auxilia no processo de recrutamento, divulgando vagas, e currículos e agendando entrevistas. Treinamento e desenvolvimento: Colabora na organização de treinamentos, auxiliando na logística e acompanhamento dos programas. Folha de pagamento e benefícios: Auxilia no cálculo da folha de pagamento, controle de benefícios e administração de férias. Legislação trabalhista: Mantém-se atualizado sobre as leis trabalhistas e garante que a empresa esteja em conformidade com as normas. Suporte aos colaboradores: Atende dúvidas e solicitações dos funcionários, buscando soluções e esclarecimentos sobre questões relacionadas ao RH. Organização de eventos: Participa da organização de eventos corporativos e atividades relacionadas ao bem-estar dos colaboradores.