Vaga de Administrador

Auxiliar de limpeza Requisitos: Ensino fundamental completo Proatividade e boa comunicação experiência comprovada em limpeza de ambientes administrativos e de lazer, incluindo ruas e calçadas Disponibilidade para atuar em diferentes horários e escalas de trabalho (especificar se houver) Conhecimento e prática em utilização de equipamentos e produtos de limpeza (especificar se houver, ex: aspirador de pó, enceradeira, produtos específicos) Desejável experiência com limpeza de vidros e outros materiais delicados Desejável conhecimento em técnicas de organização e limpeza de ambientes Responsabilidade e comprometimento com a qualidade do trabalho Agilidade e organização na execução das tarefas Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções Boa condição física para realização de atividades que exigem esforço físico Atenção aos detalhes e organização para manter os ambientes limpos e higienizados Cumprimento das normas e procedimentos de segurança e higiene do trabalho. Atividades: Realizar a limpeza e higienização completa de ambientes administrativos e de lazer, incluindo a limpeza de pisos, paredes, banheiros, cozinhas e áreas comuns Limpeza de ruas e calçadas, removendo lixo, folhas e outros detritos Limpeza e organização de áreas externas, como jardins e estacionamentos (se aplicável) Recolhimento e descarte adequado de lixo e resíduos Abastecimento de materiais de limpeza e higiene Manutenção e organização do estoque de materiais de limpeza Lavagem e higienização de equipamentos e utensílios (se aplicável) Realizar a limpeza de vidraças, espelhos e outros materiais delicados Utilizar equipamentos e produtos de limpeza de forma adequada e segura Seguir as normas e procedimentos de segurança e higiene do trabalho Reportar qualquer problema ou necessidade de reparo em equipamentos ou instalações Cumprir com as normas e procedimentos internos da empresa Colaborar com outras atividades de limpeza e organização conforme necessidade. Observações: (incluir aqui quaisquer outras informações relevantes, como: horário de trabalho, tipo de contrato, benefícios oferecidos etc.).