Vaga de vendedor B to B
Informações da vaga
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Salário R$ 5.000,00 por mês
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
OPORTUNIDADE: VENDEDORES (AS) - (B TO B)
PRESENCIAL – PASSOS E POUSO ALEGRE - MG
RESPONSABILIDADES E DESAFIOS
? Atender os lojistas da carteira atual (nas respectivas regiões citadas acima, em torno de 23 cidades em cada região) e a prospecção de novos, de modo a estabelecer parcerias permanentes e rentáveis (relação ganha/ganha).
? Negociar, segundo as diretrizes estabelecidos pelo Gerente Geral de Vendas, as condições comerciais dos produtos do portfólio existente.
? Identificar novas demandas dos clientes quanto a produtos não contemplados no atual portfólio, informando ao superior imediato, para avaliação de novas
oportunidades de negócios.
? Acompanhar e aferir o nível de satisfação (nas visitas feitas e pesquisas
estruturadas pelo departamento de Marketing) dos clientes, bem como potenciais problemas (risco de ruptura, prazos de entrega, por exemplo) e, em conjunto com seu superior, buscar/implementar as soluções.
? Acompanhar as atividades comerciais e promocionais desenvolvidas pela
concorrência, mapeando serviços/produtos ofertados e respectivos preços,
elaborando relatórios pertinentes.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS
? Vivência significativa como vendedor(a). Na modalidade B to B será um diferencial.
? Excelente relacionamento interpessoal e habilidades nos aplicativos Office e ERPs.
? Resiliência com foco em resultados.
REQUISITOS COMPLEMENTARES
? Habilitação na categoria B.
? Disponibilidade para fixar residência em Passos ou Pouso Alegre.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
? Salário Comercial (CLT) da categoria (R$ 1.520,00) e comissões sobre o volume mensal de vendas efetivado. Estimativa média (conservadora) de rendimentos: R$ 4.800,00.
? Assistência Médica/Odontológica. Extensivo ao cônjuge e filhos menores de
? Seguro de Vida. Vale Alimentação.
? Veículo Funcional com todos os custos incluídos.
? Despesas de hospedagem (quando necessário nas viagens) conforme política da empresa (100% cobertas).