Vaga de Coordenador de Processos Administrativos

Coordenador(a) administrativo(a) Requisitos: Ensino superior completo em administração, gestão hospitalar ou áreas correlatas. Desejável pós-Graduação em áreas de gestão hospitalar. Conhecimento das diretrizes do sistema único de saúde (sus) e/ou gestão hospitalar. Residir em valença do piauí pi. Domínio de ferramentas de informática, especialmente planilhas e softwares de gestão. experiência comprovada em gestão administrativa, preferencialmente em ambiente hospitalar ou de saúde. Habilidade comprovada em organização, planejamento e gestão de tempo. Capacidade de liderança, comunicação eficaz e trabalho em equipe. Proatividade, capacidade analítica e resolução de problemas. experiência em gestão de recursos humanos (contratação, treinamento, avaliação de desempenho). experiência em gestão de contratos e fornecedores. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Familiaridade com indicadores de desempenho e relatórios gerenciais. experiência em gestão orçamentária e financeira. Habilidade em lidar com situações de pressão e prazos apertados. Comprometimento com a qualidade do serviço prestado e com os resultados da unidade. Atividades: Coordenar os processos administrativos da unidade, assegurando o funcionamento eficiente e a otimização dos recursos. Gerenciar a equipe administrativa, delegando tarefas, supervisionando o trabalho e promovendo o desenvolvimento profissional. Controlar e gerenciar os recursos financeiros da unidade, elaborando orçamentos, controlando gastos e garantindo a otimização dos recursos. Gerenciar contratos e fornecedores, negociando preços, prazos e condições de pagamento. Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho, analisando resultados e propondo ações de melhoria. Manter atualizado o controle de documentos e informações administrativas. Assegurar o cumprimento das normas e legislações pertinentes à área administrativa. Colaborar com outras equipes da unidade, integrando informações e garantindo a comunicação eficaz. Gerenciar a agenda de compromissos e reuniões da unidade. Supervisionar a organização e o arquivamento de documentos. Realizar a gestão de materiais e suprimentos. Participar de reuniões e treinamentos, mantendo-Se atualizado sobre as melhores práticas administrativas. Desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua nos processos administrativos. Apoiar a gestão de recursos humanos, participando de processos seletivos e treinamentos. Elaborar relatórios gerenciais, apresentando resultados e propondo ações estratégicas. Manter contato com órgãos reguladores e fiscalizadores. Garantir a conformidade com as normas e regulamentos internos da instituição. Jornada de trabalho: 40 horas semanais. Remuneração: Salário a combinar + vale alimentação + ticket refeição. Data máxima para envio de .