Vaga de Coordenador de Loja

Descritivo da vagao coordenador de loja é um profissional estratégico que atua como braço direito do gerente geral, garantindo que as operações diárias fluam de forma eficiente e alinhada aos padrões de qualidade, segurança e excelência estabelecidos pelo grupo bahniuk. Ele desempenha um papel essencial no suporte operacional (70% do tempo) e administrativo (30% do tempo), assumindo responsabilidades críticas, como a substituição do gerente geral em sua ausência (folgas ou férias) e o desenvolvimento de líderes dentro da equipe. Além disso, ele é corresponsável por implementar melhorias contínuas nos processos, promovendo um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e dia a dia, o coordenador precisa ter uma visão ampla dos desafios operacionais, desde o recebimento de mercadorias até a experiência do cliente no caixa. Ele também deve ser um líder inspirador, capaz de orientar e capacitar sua equipe, promovendo alta performance e resultados responsabilidadesfoco operacional (70% do tempo)supervisionar todos os setores da loja (mercearia, hortifruti, açougue, padaria, etc.), garantindo que funcionem de acordo com as normas e procedimentos o abastecimento adequado das gôndolas, evitando rupturas e mantendo a organização visual das áreas de auditorias diárias em terminais de caixa e estoque, identificando divergências e implementando correções o fluxo de mercadorias, desde o recebimento até a exposição nas gôndolas, garantindo conformidade com as normas de validade e o tempo de espera dos clientes nas filas de caixa, garantindo que não ultrapasse 5 minutos em horários de administrativo e estratégico (30% do tempo)atuar como ponto de contato principal entre a equipe operacional e a diretoria, auxiliando na tomada de decisões o gerente geral em sua ausência (folgas ou férias), garantindo continuidade nas operações e decisões na elaboração de relatórios gerenciais, analisando indicadores de desempenho e propondo ações com equipes multidisciplinares (comercial, marketing, rh, logística) para implementar melhorias contínuas nas operações da e desenvolvimento de líderesresponsabilizar-Se pelo treinamento e desenvolvimento de outros líderes (ex.: encarregados de setor, fiscais de caixa).Promover feedbacks regulares para incentivar o crescimento pessoal e profissional da pelo menos 2 colaboradores para promoção ao próximo nível (step 2), garantindo seu desenvolvimento e progressão na de perdas e segurançaidentificar possíveis fontes de perdas operacionais (ex.: quebras, furtos, erros no inventário) e implementar ações auditorias periódicas em todos os setores da loja, utilizando checklists detalhados para garantir conformidade com as normas internas e com equipes multidisciplinares para implementar melhorias contínuas nas operações da ao clientegarantir que a equipe ofereça um atendimento eficiente, respondendo perguntas sobre produtos, promoções e políticas da iniciativas que melhorem a experiência do cliente no processo de compra, como campanhas de fidelização e eventos e comunicaçãodocumentar todas as atividades diárias, ndo relatórios claros e precisos à gerência regional ou comunicação frequente com outros departamentos (ex.: compras, logística, segurança) para garantir sinergia e evitar interdepartamentaltrabalhar em conjunto com o setor comercial para desenvolver estratégias que aumentem as vendas e melhorem a rentabilidade da com o marketing para implementar campanhas promocionais que atraiam mais clientes e fortaleçam a Se ao rh para garantir que as necessidades de recrutamento, treinamento e desenvolvimento sejam com a logística para garantir que as entregas de mercadorias sejam feitas dentro do prazo e em conformidade com as especificações de / habilidades / atitudesconhecimentosensino médio completo (ensino superior será considerado um diferencial).Conhecimento avançado em sistemas de controle financeiro e operacional de caixa (ex.: rp flex).Familiaridade com normas de segurança e prevenção de de liderança e desenvolvimento de em análise crítica para identificar oportunidades de melhoria nos processos em técnicas de controle financeiro e prevenção de na identificação de problemas e sugestão de melhorias ao detalhe e comprometimento com a qualidade dos serviços em equipe e colaboração com outras adequado para o cargoo supervisor de caixa deve ser meticuloso, analítico e proativo. Deve possuir habilidades de gestão de equipe e agir com ética e responsabilidade no controle financeiro e prevenção de perdas. Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis, incluindo finais de semana e notified about new store coordinator jobs in união da vitória, paraná, brazil. #j-18808-Ljbffr.