Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Formação necessária:superior completo em ciências contábeis, administração, recursos humanos e afins. Conhecimento avançado em todas as rotinas de administração de pessoal. Conhecimento no sistema protheus/sankhya/domínio. Pacote office. Habilidade analítica. Conhecimento da legislação trabalhista, clt e legislação previdenciária. Domínio em análise e cumprimento de convenção coletiva de trabalho e/ou acordo coletivo de trabalho. Domínio em cálculos trabalhistas. experiência na gestão e conferência das informações das ao e-Social e e-Cac. Pro atividade na resolução de problemas. Boa comunicação escrita e verbal, com bom relacionamento interpessoal. Principais atividades do cadastrar admissões e garantir seu envio para o esocial. Alterações cadastrais e preenchimento de termos aditivos. Registro de documentos, cadastros de certidões de nascimento, atestados etc. Cadastramento e cálculos de férias. Processamentos e cálculos de rescisões. Lançamentos de eventos variáveis, cálculo, conferência. Fechamento da folha de pagamento por meio do sistema sankhya e domínio. Envio de fechamentos de folha para o esocial e conferência. Fechamento e envio dos encargos sobre a folha de pagamento. Transmitir informações de obrigações acessórias (fgts digital, esocial e dctfweb), por meio de sistemas específicos. Conhecimentos específicos:admissão, férias, rescisão, esocial, folha de pagamento e apuração de impostos.