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Vaga de Instrutor Educacional

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Aprendiz

Descrição da vaga

Empregar métodos e técnicas condizentes com a linha educacional da instituição e preparar previamente recurso e material didático em sua especialidade. Elaborar e organizar o planejamento prévio de atividades, bem como dos materiais e instrumentos necessários para o desenvolvimento das atividades, adequando a linguagem e atividade ao nível de compreensão, maturidade e faixa etária das turmas. Desenvolver as atividades com os alunos, cumprindo o plano de curso de acordo com suas diretrizes previamente estabelecidas, de forma a cumprir objetivos e carga horária programada com foco no desenvolvimento de competências. Criar tarefas didático/pedagógicas. Organizar o lanche ofertado durante as aulas. Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a com unidade. Cumprir horários de trabalho e proposta de trabalho definidas pela liderança imediata. Adaptar suaabordagem de ensino para atender às necessidades e níveis de conhecimento dos alunos estudantes, garantindo que o conteúdo seja acessível e apropriadopara o público-Alvo. Contribuir com a promoção dos processos de aprendizagem, buscando, juntamente com as equipes multiprofissionais, garantir o direitoa inclusão dos educandos, promovendo ações com o olhar voltado às necessidades da educação inclusiva e diversa. Despertar e desenvolver habilidades das crianças. Zelar pela imagem da instituição promovendo o bem-Estar. Organizar eventos e atividades, culturais, esportivas e pedagógicas ligados à educação. Comunicar com desenvoltura e assertividade com o público interno e externo. Realizar sábados letivos e ações externas. Desenvolver rotinas administrativas, tais como, elaboração de plano de aula, planejamento de atividade em alinhamento com recursos, alimentação de sistemas, conforme instruções de trabalhos relacionada a atividade de atuação. Acompanhar e informar o número de falta das dos estudantes. Apresentar domínio de turma nas orientações de disciplina, afetividade, comportamento e convívio. Realizar o controle da frequência dos estudantes, e atuando no controle da evasão. Realizar uma comunicação efetiva com as famílias por meio de agendamento de reuniões, compartilhando informações sobre o progresso educacional. Manter contato diário com liderança imediata e colegas de trabalho, a fim de garantir o bom andamento da atividade. Prever necessidade de insumos nas práticas cotidianas, conforme planejamento de ensino, prezando pelo consumo consciente, bem como, conservação dos espaços e patrimônio utilizado na execução de suas atividades. Zelar pelo ambiente educativo, garantindo que seja seguro, inclusivo e propício ao desenvolvimento integral dos estudantes. Propor práticas inovadoras incrementais que contribuam no processo pedagógico e na aprendizagem do estudante. Participar de seminários, palestras, feiras, exposições apresentando conteúdo específicos, de acordo com a sua área de atuação. Atuar de forma interdisciplinar com outros profissionais da atividade, construindo estratégias coletivas de intervenção. Acompanhar os contratos como fiscal ou gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas. Atender o público (interno e externo) de formae cortês, recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Representar, quando necessário, a instituição em órgãos internos e externos, públicos e privados, dentro de sua área de atuaçãono mento e solução de questões relativas aos interesses da instituição. Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados pela liderança, obedecendo às normas e procedimentos da instituição com qualidade e segurança. Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, acondicionando os resíduos gerados nas atividades em recipientes e locais apropriados, preservando os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente. Apoiar a liderança em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Cumprir as normas de segurança no trabalho, utilizando-Se dos equipamentos de proteção individual e coletiva. Manter-Se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação.

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