Vaga de Engenheiro de Agronomia

Responsabilidades e atribuições: Gestão comercial: Responsável pelo desenvolvimento e crescimento da carteira de clientes na região designada, incluindo prospecção de novos clientes, abertura de contas e manutenção do relacionamento com clientes existentes. Atingimento de metas de vendas estabelecidas pela empresa, com foco em mix de produtos e maximização de margens. Monitoramento constante do mercado e identificação de oportunidades de negócio. Assistência técnica: Prestar suporte técnico aos clientes, oferecendo orientação e consultoria sobre o uso adequado dos defensivos agrícolas, visando a otimização dos resultados e a satisfação do cliente. Diagnóstico de problemas e recomendação de soluções eficazes. Realização de demonstrações de produtos e treinamentos para clientes. Planejamento e relatórios: Elaborar e executar planos de ação para atingir as metas de vendas. Organizar e gerenciar a agenda de visitas e compromissos comerciais. Elaborar relatórios semanais e periódicos sobre as atividades realizadas, resultados obtidos e perspectivas de mercado. Monitoramento de indicadores de desempenho (kpis) relevantes para a área comercial. Gestão de relacionamento: Construir e manter relacionamentos sólidos e duradouros com os clientes, fornecedores e equipe interna. Resolver conflitos e atender às necessidades dos clientes de forma eficiente e profissional. Participação em eventos e treinamentos relacionados ao agronegócio e defensivos agrícolas. Conformidade: Assegurar o cumprimento das normas e regulamentações relacionadas à venda e aplicação de defensivos agrícolas, garantindo a segurança e a conformidade legal em todas as atividades. Requisitos: Formação superior completa em agronomia Residir na região de atuação ou ter disponibilidade para mudança experiência comprovada na área comercial, preferencialmente com foco em agronegócio experiência comprovada em vendas de defensivos agrícolas Domínio das técnicas de vendas e negociação Conhecimento do mercado agrícola regional Habilidade para trabalhar com metas e sob pressão Boa comunicação, organização e proatividade Habilidade para trabalhar em equipe e de forma independente Possuir carteira de habilitação categoria b e veículo próprio (desejável). Diferenciais: Pós-Graduação em áreas afins experiência com gestão de equipes Conhecimento de sistemas de gestão comercial (crm) experiência com diferentes culturas agrícolas da região.