Vaga de Gerente de Vendas

Formação e experiência Ensino médio completo: É o requisito básico, mas uma formação em nível superior é altamente recomendada. Cursos superiores: graduações em administração, marketing, gestão comercial ou áreas afins fornecem uma base sólida em negócios e vendas. Experiência prática: É importante ter experiência em vendas, atendimento ao cliente ou funções administrativas relacionadas ao setor comercial. Habilidades essenciais Comunicação: ser um bom comunicador verbal e escrito é crucial para interagir com clientes e equipes. Liderança e trabalho em equipe: A capacidade de motivar, engajar e colaborar com a equipe de vendas é fundamental. Administração e organização: ter noções de administração, capacidade de gerenciar tarefas, organizar arquivos e documentos é valorizado. Habilidades técnicas: proficiência em ferramentas como excel, sistemas crm (customer relationship management) e softwares de gestão de vendas é essencial. Proatividade e iniciativa: demonstrar autonomia e capacidade de agir sem supervisão constante, buscando soluções. Conhecimento em vendas: conhecer técnicas de negociação, persuasão, prospecção e fidelização de clientes é um diferencial. Conhecimentos técnicos adicionais Análise de dados: saber analisar informações para tomar decisões estratégicas e planejar metas. Gestão de processos e funil de vendas: entender como funcionam os processos de vendas e como otimizá-Los. Benchmarking: capacidade de analisar a concorrência e as estratégias de outras empresas.