Vaga de Gerente de Projetos

O que você deve ter? experiência consolidada em gestão de projetos/iniciativas, preferencialmente no setor financeiro. Histórico comprovado na gestão de entregas técnicas de grande escala em equipes ágeis. Pensamento estratégico e excelente comunicação, com capacidade de orientar, liderar e convencer. Capacidade de gerenciar múltiplos objetivos com prioridades conflitantes, organizando recursos entre funções, negócios e fusos horários. Perfil decisivo, inovador, flexível e adaptável, com foco na resolução rápida de problemas. Fluência em inglês (obrigatório). experiência em projetos globais de grande escala. Autonomia e proatividade. Certificação pmp obrigatória. experiência comprovada na indústria financeira. Conhecimento e prática em metodologias agile. Responsabilidades: Apoiar a integração de soluções tecnológicas que ampliem a oferta de produtos do cliente. Desenvolver planos e garantir o progresso na reestruturação de aplicações para os padrões tecnológicos do cliente. Conduzir iniciativas de rebranding e integração de sistemas centrais em uma única plataforma. Reconfigurar e padronizar aplicações para consumir serviços bancários em vez de funcionarem de forma independente. Realizar avaliações de descomissionamento, monitorar e garantir a ria oportuna de aplicações. Gerenciar iniciativas complexas e de grande escala, incluindo planejamento, execução, cronograma, qualidade, satisfação do cliente e identificação precoce de problemas. Identificar e gerenciar líderes de negócios e clientes, avaliando interesses e estabelecendo canais de comunicação eficazes. Coordenar tarefas entre diferentes divisões, fluxos, equipes multidisciplinares e fornecedores. Resolver conflitos e dependências entre fluxos, alinhar prioridades com líderes de equipe e facilitar esforços de repriorização. Realizar avaliação de riscos, atuar na mitigação e manter plano de gerenciamento de riscos atualizado. Participar de reuniões e apresentações em inglês. Modelo híbrido - 3x cliente - Av. Brig. Faria lima A brq acredita que cada fera deve ser protagonista do seu crescimento, tendo autonomia para criar seu próprio plano de desenvolvimento profissional. Nosso plano de carreira é dividido em 4 pilares: Temos um clima descontraído, diversos programas e eventos internos. Adoramos comemorar! E fazemos isso muito bem! Veja aqui no youtube: #j-18808-Ljbffr.