Vaga de Analista de Recursos Humanos

Pré requisitos: educação superior completa em administração, psicologia e áreas correlatadas experiênciana área de rh domínio do pacote office (word, excel, etc). Atividades: realizar os processos de recrutamento e seleção de pessoal (cargos administrativos) de acordo com as descrições de cargos da organização e a demanda de contratações acompanhar via sistema e auditar o processo de seleção e recrutamento das filiais (cargos operacionais) realizar a comunicação interna de forma eficiente na organização realizar levantamento de necessidade de treinamento sugerir plano de treinamento com base nos levantamentos de necessidade orçar plano de treinamento acompanhar a execução do plano de treinamento da empresa analisar os resultados e reportar resultado para gerencia de rh treinar e orientar gestores no processo de avaliação de desempenho da empresa e acompanhar seu cumprimento dentro do cronograma, bem como as avaliações de experiência analisar resultados do processo de avaliação de desempenho e reportar a gerencia de rh sugerir e realizar implementação de práticas de rh que proporcione um bom clima e condições de trabalho sugerir e implementar políticas de premiação e reconhecimento fornecer informações às filiais quanto a benefícios movimentação de benefícios (plano de saúde e seguro de vida) realizar conferência do plano de saúde e seguro de vida dar suporte às filiais nos processos de rh preparar e organizar eventos internos e sociais promovidos pela área de rh realizar periodicamente pesquisa de clima e de desligamento.