Vaga de Administrador

Auxiliar administrativo pcd Requisitos: Ensino médio completo experiência anterior com fluxo financeiro será um diferencial Habilidade com informática e pacote office (nível intermediário ou avançado, detalhando o domínio de cada programa será um diferencial) Boa comunicação escrita e verbal Organização e proatividade Trabalho em equipe Capacidade de lidar com rotinas administrativas e financeiras Disponibilidade para atuar em regime de segunda a sexta-Feira, das 08h00 às 18h00. Atividades: Rotinas administrativas: organização de arquivos, atendimento telefônico, atendimento ao público interno (colaboradores), recebimento e direcionamento de documentos, controle de correspondências, entre outras atividades administrativas pertinentes à função. Rotinas financeiras: auxílio em atividades de fluxo de caixa, organização de documentos financeiros, controle de pagamentos, conciliação bancária (caso possua experiência prévia), emissão de relatórios financeiros (caso possua experiência prévia), entre outras atividades financeiras pertinentes à função. Suporte administrativo à equipe: organização de reuniões, agendamento de compromissos, elaboração de apresentações, digitação de documentos, entre outras atividades de apoio administrativo. Atendimento ao colaborador interno: prestar suporte e informações aos colaboradores da empresa, solucionando dúvidas e ndo solicitações aos setores responsáveis. Auxílio em outras atividades administrativas e financeiras conforme necessidade da empresa. Benefícios: Salário: R$ 1.550,00 Vale alimentação Vale transporte Clube de benefícios da empresa Day off no aniversário. Observações: Vagas exclusivas para pessoas com deficiência (pcd). Total de vagas: 02 vaga(s) Data máxima para envio de Diferenciais: Conhecimento de sistemas erp (especificar o sistema caso aplicável) experiência com rotinas de departamento pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Domínio de planilhas eletrônicas (excel) para análise de dados e criação de relatórios. Informações adicionais: A empresa oferece um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, valorizando a diversidade e a inclusão de pessoas com deficiência. Os candidatos selecionados passarão por um processo seletivo que poderá incluir etapas como análise curricular, testes e entrevistas. É importante que o candidato demonstre em seu currículo e durante o processo seletivo suas habilidades e experiências que se encaixam no perfil da vaga.