Missão do cargo:
Responsável pela gestão de uma equipe de vendedores, que tem como objetivo principal desenvolvê-Los e orientá-Los, buscando atingir alta performance. Entregar os principais indicadores comerciais alinhados a estratégia da cia. Cumprir os processos e rotinas das atividades de vendas propostas à função. Analisar relatórios de vendas, a fim de apoiar sua equipe na construção de um planejamento de vendas ao pdv baseado em aumento do portfólio, rentabilidade, execução da fds, e market share. Fazer gestão das ações de trade, ativos, base de clientes junto à sua equipe. Visitar pdvs para entender as mudanças e oportunidades no mercado e, com essas informações, traçar planos de adequação e aproveitamento dessas oportunidades. Prospectar novos pdvs.
Principais atribuições
Conduzir as reuniões matinais desdobrando os objetivos e motivando a equipe
Capacitar o time para entrega dos objetivos, através das necessidades observadas.
Definir as metas comerciais do time de acordo com potencial e volume de cada rota.
Elaborar um planejamento de vendas mensal e semanal, analisando perfil, oportunidades/ofensores de mercado, potencial e histórico de vendas dos pdvs, com a finalidade de aumentar participação de mercado, volume, cobertura e distribuição de portfolio, garantindo o atingimento das metas estabelecidas.
Garantir que os dados cadastrais atualizados dos pdvs que estão sob sua gestão sejam refletidos em sistema de forma acurada, zelando pela precisão e confidencialidade desses dados.
Entregar volumes, coberturas, market share da área de mercado que cuida, através dos planos de focos de atuação.
Garantir a execução de ações de trades no mercado ações de trade e corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto de venda, através de rotas com time de vendedores.
Dar coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercado
Responsável pela integração funcional de novo vendedores, merchandiser e promotores
Liderar diretamente o time que está sob sua gestão
Desenvolver e orientar a equipe de forma individual, visando a alta performance de cada um, por meio de um plano individual de desenvolvimento.
Conectar com áreas envolvidas com o processo de venda, quando necessário, garantindo engajamento, suporte e execução de alinhamentos necessários.
Seguir os processos da cia relacionados ao seu cargo participando de reuniões mensais de planejamento.
Acompanhar a execução das atividades do time no campo, bem como garantir as atividades apontadas em traffic light, diagnosticando oportunidades, desenvolvendo planos de ação para suprir essas oportunidades e acompanhar a implementação dessas ações relacionadas às observações levantadas no período de análise.
Conduzir reuniões vespertinas com a finalidade de analisar tópicos que estão sob sua gestão (gestão de pedidos, alinhamentos pendentes, acompanhamento de ações etc).
Garantir a de sucesso heineken de execução nos pdvs que estão sob sua gestão
Participar das reuniões de governança do cda.
Disseminar valores e a cultura da heineken para o time, pares e stackholders.
Suportar o modelo de remuneração variável através da capacitação do time na metodologia, da hierarquia e validação mensal da base de cálculo.
De resultados das reuniões mensais
De resultado das reuniões de planejamento semanal.
Atuar de acordo com o assesment da fórmula heineken, cumprindo as diretrizes relacionadas a aérea de vendas,
Realizar prospecção de novos pontos de venda, aumentando sua base de clientes.
Formação acadêmica
Ensino superior completo em administração, gestão comercial, marketing ou áreas afins.
Requisitos
Cnh B
Pacote office intermediário
Experiência como vendedor/liderança de equipe
Benefícios
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É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo .
Para saber mais sobre o grupo heineken brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão, entre outros temas, nosso site.
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