Vaga de Assessor de Produtos

Requisitos e qualificações:ensino superior completo em ciências contábeis, administração de empresas, economia e áreas afinspós graduação na área em andamento ou concluídaconhecimento técnico das linhas de créditocertificação cpa-20 de vendas e negociação e comunicaçãolegislação pertinenteampla visão de negócioscapacidade de relacionamento experiência anterior como gerente de negócios pj ou assessor de negócios no segmento pj ( de atuação) vivência em desenvolvimento de negócios, captação de recursos e com capacitação de equipes e ações de educação cea ativa. Orientar os assessores de segmento quanto ao desenvolvimento de negócios nos produtos e serviços de sua responsabilidade, identificando oportunidades e visando o alcance das metas. Identificar oportunidades de negócios e fomentar sua efetivação, seguindo estratégias e levantamento de oportunidades locais, a fim de alavancar os resultados da cooperativadesenvolver planos de ação que fomentam o incremento das carteiras de crédito da cooperativa, de acordo com a estratégia localatuar como multiplicador de conhecimento, facilitando capacitações técnicas e de negócio, visando qualificar os colaboradores de negócios das agências para que atinjam resultados de negócios e metas estipuladascontribuir na elaboração do levantamento anual de necessidades de treinamento das agências, visando o desenvolvimento dos colaboradores nas ações de educação corporativa e nos resultados do negóciofomentar para que os profissionais de negócios das agências atuem como consultores financeiros dos associados, visando qualificar os colaboradores para atingir resultados de negócios, contribuir para a saúde financeira dos associados e com uma sociedade mais prósperapesquisar o potencial dos mercados em que estão situadas as agências, visando permitir a visualização das oportunidades de negócios. Ter domínio de informações e atributos das linhas de crédito correspondentes nos principais concorrentes da região e do sicrediapoiar o assessores de segmento em negócios de maior porte ou complexidade, que exijam abordagens diferenciadas, agindo segundo as orientações técnicas da gestão. Monitorar indicadores o desempenho das agências, na carteira sob sua responsabilidade, e sugerir ações comerciais para o atendimento do planejado, visando a produtividade e o alcance das metas, além de subsidiar as lideranças de negócios da cooperativa com análises que apoiem a tomada de decisão.