Vaga de Gerente de Loja

Líder de loja Sobre a empresa: (informações sobre a empresa são confidenciais, mas a vaga se destina a uma liderança em loja de varejo, provavelmente com foco em vendas e produtos financeiros, considerando os benefícios e responsabilidades descritas). Salário e benefícios: Salário: R$ 1.980,00 Comissão Bônus por meta atingida Vale transporte (vt) Vale alimentação (va) Plano odontológico Horário de trabalho: A definir Local de trabalho: Taguatinga - Df Responsabilidades e atribuições: Monitorar o desempenho da equipe de colaboradores, fornecendo feedback construtivo e suporte para o desenvolvimento individual e coletivo. Isso inclui acompanhamento de indicadores de performance, identificação de pontos fortes e fracos, e implementação de planos de ação para melhoria contínua. Garantir o cumprimento dos processos operacionais da loja, assegurando a conformidade com as normas e procedimentos internos, bem como com as legislações pertinentes. Isso envolve a verificação regular dos processos, a identificação de desvios e a implementação de medidas corretivas. Atingir metas de vendas estabelecidas pela empresa, através da implementação de estratégias eficazes de vendas, motivação da equipe e foco na experiência do cliente. Acompanhamento constante dos resultados e adaptação das estratégias conforme necessário. Ofertar produtos financeiros, apresentando as opções disponíveis aos clientes de forma clara e transparente, respondendo a dúvidas e auxiliando na escolha do produto mais adequado às suas necessidades. Isso requer conhecimento dos produtos financeiros oferecidos e das regulamentações pertinentes. Fornecer suporte ao gerente da loja em diversas atividades administrativas e operacionais, auxiliando na organização da loja, gestão de estoque, atendimento a clientes e resolução de problemas. Gerenciar conflitos e situações adversas que possam surgir na rotina da loja, buscando soluções eficazes e justas para todas as partes envolvidas. Manter um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, promovendo a comunicação aberta e o trabalho em equipe. Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar seus conhecimentos e habilidades em gestão de equipes, vendas e produtos financeiros. Requisitos: Cursando ensino superior (em qualquer área). Disponibilidade de horário, incluindo finais de semana e feriados. experiência comprovada em gestão de equipes, demonstrando habilidades de liderança, motivação e desenvolvimento de pessoas. Habilidade em vendas e atendimento ao cliente, com foco na experiência do cliente e na fidelização. Conhecimento em produtos financeiros (desejável). Boa comunicação, organização e proatividade. Domínio de ferramentas de informática (pacote office).