Vaga de Analista de Remuneração

Sobre a vaga: Buscamos um(a) especialista de remuneração e benefícios para construir estratégias justas e competitivas que valorizem nosso time. Você ama números, análises e entende o impacto de uma boa política de remuneração? Principais responsabilidades: - Desenvolvimento de políticas de remuneração (estrutura de cargos, planos de carreira, escalas salariais) - Gestão de benefícios (vale-Refeição, transporte, assistência médica, seguro de vida) - Análise de mercado (pesquisas salariais, ajuste da política salarial e de benefícios) - Planejamento orçamentário (previsibilidade financeira e alinhamento com objetivos corporativos) - Compliance e atualização legal (conformidade com legislação trabalhista e fiscal) - Relacionamento com fornecedores (negociação e controle de contratos) - Suporte e orientação (suporte a gerentes e equipe de rh, treinamentos). Requisitos: - Formação superior completa em administração, recursos humanos, economia, ou áreas correlatas - experiência comprovada na área de remuneração e benefícios - Domínio de ferramentas de gestão de remuneração e benefícios, conhecimento sólido em legislação trabalhista e fiscal - Capacidade analítica, boa comunicação, habilidade para negociação, e orientação para resultados. Benefícios: Salário compatível com a função. Vale refeição, vale transporte, fretado, assistência médica opcional, parceria com faculdades, comércios e farmácias da região, day off e seguro de vida. Horário: Segunda a sexta das 09h às 18h Localização: Taboão da serra - Sp Modelo de trabalho: 100% presencial.