Vaga de Analista de RH

Descrição e responsabilidades horário: a combinar com o gestor regime de contratação: efetivo clt o analista de rh será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos qualificados para a organização. Este profissional atuará em parceria com gestores de diferentes áreas para entender as necessidades de contratação e definir perfis de candidatos adequados. Entre as atividades principais, estão: realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas por competências. Aplicar e analisar testes psicológicos e técnicos. Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diversos canais de recrutamento. Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento. Desenvolver e manter um banco de talentos atualizado. Conduzir processos de integração de novos colaboradores. Elaborar relatórios e indicadores de recrutamento e seleção. Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento e treinamento. Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a políticas de rh e desenvolvimento de carreira. Colaborar na definição e implementação de políticas de retenção de talentos. Requisitos requisitos: disponibilidade para morar em fazenda na região de administração, recursos humanos ou áreas correlatas. experiência na área de recursos humanos. Conhecimento em processos de recrutamento e seleção. Habilidade em aplicar e interpretar testes psicológicos. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Excel intermediário ou avançado. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe e de forma autônoma. Organização e atenção aos detalhes.